请记住这不是给定的

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沟通成功您的员工在当前项目中已完成交易或达到重要里程碑请随意召集您的团队并宣布这个好消息。特别的成功也可以用披萨或冰淇淋来庆祝。说声谢谢您的团队中肯定有一些人非常细心总是伸出援手并且在发生火灾时很乐意多呆一会儿。 一句简单的谢谢可以提供比您想象的更多的动力表现出理解即使是最优秀最积极的员工也会犯错误。当错误造成经济后果时这当然很烦人。



但是您应该利用这个机会与您的员工一起研究错误的原因。此时此刻对这个人或他的工作方式进行可能的谴责是没有意义的。鉴赏贵公司的个别员工 WhatsApp 号码数据 或整个团队取得了出色的业绩利用这个机会来激发一点动力几句简短的赞美之词表示认可和赞赏。胸怀大志您对您的公司有使命吗让您的员工成为您使命的一部分。每个员工扮演什么角色为什么需要他她来实现某些目标与您的员工一起规划下一个重大里程碑。







发展为您的员工提供进一步专业发展的机会让您的公司从新获得的知识中受益。这些不一定是外部研讨会您认为每周一次的时间窗口让您的员工扩展他们对不同在线产品的知识怎么样额外又不是道德了公平的薪资您的员工应该因他们的表现而感到公平的报酬。与您的员工讨论他们的薪资期望。能够实现一个或另一个愿望的员工总是更有动力。热饮每天赠送一点幸福的礼物。员工欢迎咖啡卡布奇诺和茶。